根据工作需要，成都市金牛国投人力资源服务有限公司（以下简称国投人力）面向社会公开招聘编外人员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生，已取得岗位要求相应学历的毕业证书。
二、招聘岗位
金牛区九里堤街道办事处编外工作人员6名（办公辅助岗位3名，执法辅助岗位3名）。
其中：平安建设及应急管理办公室执法辅助（001）1名，主要负责安全生产工作相关资料的收集整理、建档、信息报送等工作；
城市更新和综合执法办公室办公辅助（002）1名，主要负责既有住宅自主增设电梯工作、住宅小区老旧电梯更新工作、老旧院落一户一表改造工作；
综合办公室办公辅助（003）1名，主要负责档案管理、固定资产管理、政务信息写作、接待接访群众等相关工作；
经济发展办公室办公辅助（004）1名，主要负责统计报表催报、数据采集、固定资产投资项目挖掘与报送、名录库维护、企业日常联络以及交办的相关工作；
执法大队办公室执法辅助（005）2名，主要负责协助执法类案件办理、数字化案件处理、内勤等相关工作。
三、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2．具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强；
3．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
4．口齿清晰，遵纪守法，品行端正，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神；
5．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1．曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的；
2．曾被开除公职或公务员（参公人员）被开除、辞退或因违规违纪被解聘的；
3．涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
4．参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
5．具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形；
6. 人民法院经司法程序认定的失信被执行人；
7. 具有法律政策规定等不得报考和聘用的其他形式。
四、报名
（一）报名时间。
2026年4月30日9:00至5月12日17:00。
（二）报名方式。
本次招聘采取网上报名，不设现场报名。考生在规定时限内将《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2026年公开招聘编外人员报名表》（附件2）以及个人简历电子版依岗位分别发至报名邮箱。
平安建设和应急管理办公室执法辅助岗位：jnqjldjdpayj@163.com
城市更新和综合执法办公室办公辅助岗位：2428787010@qq.com
综合办公室办公辅助岗位：759937674@qq.com
经济发展办公室办公辅助岗位：635652158@qq.com
执法大队执法辅助岗位：547875773@qq.com
（三）报名要求。
应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表，提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。报考人员填写《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2026年公开招聘编外人员报名表》（附件2），以“报名职务+姓名”为邮件标题发送至对应邮箱，如接受调剂，请同步发送769973299@qq.com。应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、考试考核
1. 执法辅助、办公辅助岗位工作人员，考试均采取笔试+面试方式进行，笔试和面试分别按40%和60%的比例计入总成绩。根据报名人员提供的信息对照岗位要求进行筛选，笔试开考比例不低于1:5，笔试最低控制合格分数线为60分。按照同一招聘岗位的招聘人数与进入面试人数不低于1:3的比例，笔试成绩从高到低选择应聘人员进入面试环节。按总成绩从高分到低分的顺序，等额确定进入体检环节人员名单。如考试总成绩并列，以面试成绩高者优先；如考试总成绩和面试成绩均并列，以面试中专业能力要素成绩高者优先。
2. 笔试内容：与工作相关专业知识、法律法规、时事政治、社区公共服务基础知识等内容。
3. 面试内容（包含但不限于）：（1）普通话水平；（2）相关法律法规；（3）个人求职意向、工作经历等方面情况；（4）服务意识和行为规范；（5）服务场景应变能力。
4. 参加笔试、面试人员及笔试、面试时间、地点通过电子邮件（或电话）方式告知。参加笔试、面试时，须携带第二代居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份。面试成绩按100分计算。
5．面试组织方式：结构化面试。
六、体检及考察
根据考生考试成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选，通过电话方式通知进入体检环节人员，并组织人员体检（体检费用由应聘人员承担）。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
确定体检人员后，进入体检人员名单及其成绩于金牛区人民政府门户网站（http://www.jinniu.gov.cn/）进行公示。
对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察有无刑事犯罪记录以及现实表现情况。
体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
七、聘用
体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网站（http://www.jinniu.gov.cn/）进行公示7日。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。
八、其他
（一）按有关规定与招聘人员签订劳动合同，招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。
（二）其他未尽事项请电话咨询：83195077（平安建设和应急管理办公室执法辅助岗位）；87623517（城市更新和综合执法办公室办公辅助岗位）；87611067（综合办公室办公辅助岗位）； 87610579（经济发展办公室办公辅助岗位）；87676906（执法大队执法辅助）岗位。
来源 成都市金牛国投人力资源服务有限公司
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